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通知公告

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关于举办2025年2025年新澳门原料网站第五届“智联杯”简历大赛的通知

发布日期:2025年09月05日  来源:

各学院:

当前就业竞争持续加剧,一份精准展现个人特质、贴合岗位需求的简历,是学子把握就业机会的关键。为持续营造良好就业氛围,强化学生就业准备意识,进一步提升简历制作水平,助力大家在择业中掌握主动权,现计划举办2025年新澳门原料网站第五届“智联杯”简历大赛,有关事项通知如下:

一、参赛对象

全校在校本科生、研究生

二、活动时间

9月8月-11月7日

三、组织机构

主办单位:2025年新澳门原料网站创业就业指导处

承办单位:各学院

协办单位:智联招聘

四、参赛流程

1:微信扫描二维码进入AI简历优化界面,登陆并完善个人信息后完成院校绑定。

参赛选手可从项目经历、工作经历、个人优势三个方面,根据自身情况用“内容润色”“内容扩写”“内容精简”三个维度进行简历优化。

段落优化完成后,由参赛者根据自身简历内容进行内容梳理、排版美化,并生成PDF版本,保存至手机

2:手机扫描下方二维码按提示进行提交(截止时间10月8日)。

3:提交参赛简历后,我们还为同学们提供了模拟面试演练神器“AI模拟面试”,支持数十类岗位的全真模拟,面试完毕后“专业智能报告”快速输出,精准提升专属“你”的求职竞争力。



五、赛制流程

1.投递阶段:9月8日-9月30日

同学们于10月8日前通过简历优化,内容梳理后,将简历电子版通过参赛二维码进行提交

2.筛选阶段:10月9日-11月5日

由校内外就业指导专家、知名企业HR对提交的简历进行筛选评审

3.奖项公布:11月7日

4.优秀简历展示

获奖简历纳入我校优秀简历资源库,同时于2025年新澳门原料网站云就业信息平台微信公众号进行宣传展示,为全体学生的简历制作提供优秀范例。

六、奖项设置

一等奖10名

二等奖20名

三等奖30名

最佳巧思20名

最佳适配20名


附件1:简历评分细则参考



创业就业指导处

2025年9月6日







附件1:

简历大赛评分标准参考

评分项目

评分细则

规范操作

一、外观设计(10分)

1、版面及文字设计

排版讲究有序,文字大小适中,字号、字体、标点统一,重点字体标示明显

2、篇幅

一页为宜,不超过两页。注意简明切题

3、证件照

着装正式、大方、得体,精神饱满,发型整洁,女生可化淡妆,建议浅色底。

二、简历内容(50分)

1、个人基本信息

(可根据简历内容筛选填写)

姓名

性别

出生年月

籍贯

民族

政治面貌

联系方式

邮箱

身高(有身高优势者填写)

2、求职意向    

意向岗位

期望工作地区

意向单位(如果已明确简历所投递的单位,可加上意向单位,如果没有,不用填写)

3、教育背景     

学历

毕业院校

专业

成绩(绩点/年级排名)

外语水平

计算机水平

其他培训资格经历

4、个人经历     

曾任职务(包括班级、学生会、社团等任职)

学生会、社团活动、班级活动等

项目竞赛经历

实习经历

证书获得情况(包括资格证书、荣誉、奖励等)

其他社会实践经历

5、自我评价

不空泛、不夸大其词,突出自己的优势,与意向岗位匹配度高

三、简历用语(10分)

1、文字

无错别字,语句通顺、标点符号用法错误都扣分

2、文风

针对求职岗位进行条理清晰、流畅准确的表达,尽可能有相关事实与数据支持

四、亮点突出(15分)

1、亮点突出

有重点或者有亮点的经历,能够吸引HR的注意

2、技能关联岗位

是否突出反映了撰写者能力与申请岗位之间的关联

五、真实程度(5分)

真实性

真实、符合切身实际,不得明显夸大或刻意掩饰

六、附加信息(10分)

附加分值

推荐信、成绩单、荣誉证书、取得资格证书等附在简历后

合计100分