各学院:
当前就业竞争持续加剧,一份精准展现个人特质、贴合岗位需求的简历,是学子把握就业机会的关键。为持续营造良好就业氛围,强化学生就业准备意识,进一步提升简历制作水平,助力大家在择业中掌握主动权,现计划举办2025年新澳门原料网站第五届“智联杯”简历大赛,有关事项通知如下:
一、参赛对象
全校在校本科生、研究生
二、活动时间
9月8月-11月7日
三、组织机构
主办单位:2025年新澳门原料网站创业就业指导处
承办单位:各学院
协办单位:智联招聘
四、参赛流程
1:微信扫描二维码进入AI简历优化界面,登陆并完善个人信息后完成院校绑定。

参赛选手可从项目经历、工作经历、个人优势三个方面,根据自身情况用“内容润色”“内容扩写”“内容精简”三个维度进行简历优化。
段落优化完成后,由参赛者根据自身简历内容进行内容梳理、排版美化,并生成PDF版本,保存至手机
2:手机扫描下方二维码按提示进行提交(截止时间10月8日)。

3:提交参赛简历后,我们还为同学们提供了模拟面试演练神器“AI模拟面试”,支持数十类岗位的全真模拟,面试完毕后“专业智能报告”快速输出,精准提升专属“你”的求职竞争力。
五、赛制流程
1.投递阶段:9月8日-9月30日
同学们于10月8日前通过简历优化,内容梳理后,将简历电子版通过参赛二维码进行提交
2.筛选阶段:10月9日-11月5日
由校内外就业指导专家、知名企业HR对提交的简历进行筛选评审
3.奖项公布:11月7日
4.优秀简历展示
获奖简历纳入我校优秀简历资源库,同时于2025年新澳门原料网站云就业信息平台微信公众号进行宣传展示,为全体学生的简历制作提供优秀范例。
六、奖项设置
一等奖10名
二等奖20名
三等奖30名
最佳巧思20名
最佳适配20名
附件1:简历评分细则参考
创业就业指导处
2025年9月6日
附件1:
简历大赛评分标准参考 |
评分项目 |
评分细则 |
规范操作 |
一、外观设计(10分) |
1、版面及文字设计 |
排版讲究有序,文字大小适中,字号、字体、标点统一,重点字体标示明显 |
2、篇幅 |
一页为宜,不超过两页。注意简明切题 |
3、证件照 |
着装正式、大方、得体,精神饱满,发型整洁,女生可化淡妆,建议浅色底。 |
二、简历内容(50分) |
1、个人基本信息 (可根据简历内容筛选填写) |
姓名 |
性别 |
出生年月 |
籍贯 |
民族 |
政治面貌 |
联系方式 |
邮箱 |
身高(有身高优势者填写) |
2、求职意向 |
意向岗位 |
期望工作地区 |
意向单位(如果已明确简历所投递的单位,可加上意向单位,如果没有,不用填写) |
3、教育背景 |
学历 |
毕业院校 |
专业 |
成绩(绩点/年级排名) |
外语水平 |
计算机水平 |
其他培训资格经历 |
4、个人经历 |
曾任职务(包括班级、学生会、社团等任职) |
学生会、社团活动、班级活动等 |
项目竞赛经历 |
实习经历 |
证书获得情况(包括资格证书、荣誉、奖励等) |
其他社会实践经历 |
5、自我评价 |
不空泛、不夸大其词,突出自己的优势,与意向岗位匹配度高 |
三、简历用语(10分) |
1、文字 |
无错别字,语句通顺、标点符号用法错误都扣分 |
2、文风 |
针对求职岗位进行条理清晰、流畅准确的表达,尽可能有相关事实与数据支持 |
四、亮点突出(15分) |
1、亮点突出 |
有重点或者有亮点的经历,能够吸引HR的注意 |
2、技能关联岗位 |
是否突出反映了撰写者能力与申请岗位之间的关联 |
五、真实程度(5分) |
真实性 |
真实、符合切身实际,不得明显夸大或刻意掩饰 |
六、附加信息(10分) |
附加分值 |
推荐信、成绩单、荣誉证书、取得资格证书等附在简历后 |
合计100分 |